Дорогие все, сообщаю, что с 1 ноября я не работаю в Институте проблем правоприменения. Это не значит, что я в поисках работы: на ближайшие полгода у меня столько фрилансовых обязательств и творческих планов, что дай бог сначала с ними справиться. Но на колонки будет времени больше, да.
День рождения был посвящен заботам о себе, любимой: закупкам вина и закусок на субботу, а также необходимых для жизни вещей. Ааа, у меня теперь есть нормальный обогреватель, разделочные ножи, белые тяжелые фарфоровые тарелки, удобная подушка и хороший свет в ключевых точках: над плитой, над диваном и на рабочем месте! А также заказам всяких мелочей вроде доставки питьевой воды (нет, я не пижон, просто у меня от питерской воды дико сыплются зубы и ногти), вызову электрика с постановкой розеток в нужных местах и планированию сабантуя.
По итогам. Холодильник набит, водка стынет, вино греется. Компания намечается... ничего себе такая. Как я ни обещала себе обойтись на этот раз без серьезной готовки, а килограмм форели все же засолен по моему личному рецепту и помещен под гнет. В видеопьянке обещают участвовать, помимо прочих, Цветков и Морарь, а также звезда всех времен и народов, мой сын Юра и его рок-гитара. В общем, кто не придет, будет сам себе злобный буратино.
Более 50% рабочего времени персонал российских компаний расходует неэффективно, подсчитали эксперты группы компаний «Институт тренинга — АРБ про», которые в декабре 2008 г., проводя исследование «Управление персоналом в условиях кризиса» наблюдали, а затем опрашивали 2 788 служащих 12 российских компаний, работающих в Москве, Санкт-Петербурге, на Урале и городах Северо-Западного и Центрального административных округов. ( Collapse )
